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Le système d’apprentissage de l’intelligence émotionnelle EIQ-2 est conçu pour être positif, visuel, expérientiel et conçu pour une amélioration continue. Il se concentre sur l’implication et l’application de l’apprenant.
L’apprentissage EIQ-2 et la psychologie positive sont basés sur la conscience de soi; Autogestion; Empathie / conscience sociale et gestion des relations.
Organizational Smart déploie une intelligence émotionnelle dynamique dans les organisations et les communautés. Il facilite l’ajout de valeur et de vision à des niveaux plus élevés pour créer, maintenir et amplifier l’impact. En cultivant le leadership, le travail d’équipe, la culture, le climat et la vision, l’organisation / la communauté est en mesure de s’améliorer, de se repenser et de se réinventer en permanence pour se développer et se renforcer. La motivation, l’énergie, l’initiative, l’implication, l’engagement et l’optimisme mettent en évidence les processus, la performance et la productivité.
Dans ce cours, vous découvrirez:
- Comment structurez-vous votre organisation
- Culture par conception
- Accentuer le positif et minimiser le négatif
- Intentionnellement sain, de haute qualité et avec de grandes attentes
- Lier l’intelligence émotionnelle et l’excellence
- Relations et expériences: accroître le capital humain
- Entièrement engagé contre performance passive
- Déployer pleinement l’intelligence émotionnelle
- Organisations intelligentes
- Impact sur les communautés au plus haut niveau
- Et beaucoup plus…
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