Diagramme ER du système de portail d’emplois

Le système de portail d’emploi est une plate-forme en ligne pour les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recherchent des candidats. La candidature et le processus d’embauche se font en ligne au profit des deux parties.

Dans le développement d’un système d’information, le projet démarre toujours sous la forme d’un plan; dans notre cas, nous allons concevoir le modèle du système de portail d’emplois sous la forme d’un diagramme de relation d’entité.

Nous allons créer et expliquer le processus de création du diagramme de relation d’entité du système de portail d’emplois.

Commençons par les symboles utilisés dans le diagramme ER.

L’entité est représentée par la forme rectangulaire. L’entité sera notre table de base de données de Job Portal System plus tard.

L’attribut est représenté par la forme ovale. Ce seront les colonnes ou les champs de chaque table dans le Job Portal System.

La relation est représentée par la forme du diamant. Cela déterminera les relations entre les entités. Il s’agit généralement d’une forme de connexion de clé primaire à clé étrangère.

Nous suivrons les 3 règles de base lors de la création du diagramme ER.

1. Identifiez toutes les entités.
2. Identifier la relation entre les entités et
3. Ajoutez des attributs significatifs à nos entités.

Étape 1. Dans le système de portail d’emploi, nous avons les entités suivantes

• Compte d’utilisateur
• catégorie d’emploi
• lieu de travail
• Information sur l’emploi
• Informations sur la société
• information relative aux demandeurs
• Détails de la demande

Nous allons maintenant dessiner les entités et elles seront représentées par une forme rectangulaire.

Étape 2. Après avoir spécifié nos entités, il est maintenant temps de se connecter ou d’établir une relation entre les entités.

• l’employé code plusieurs lieux de travail (relation de 1 à plusieurs)
• l’employé encode plusieurs catégories d’emploi (relation de 1 à plusieurs)
• les informations sur l’emploi n’ont qu’un seul emplacement (relation 1 à 1)
• les informations sur l’emploi sont spécifiques à une catégorie d’emploi (relation 1 à 1)
• une entreprise a plusieurs emplois (relation de 1 à plusieurs)
• un candidat peut réussir 1 candidature par information sur l’emploi (relation 1 à 1)
• un demandeur peut télécharger au moins 2 informations d’identification de demandeur (relation 1 à 1)
• une offre d’emploi peut accepter plusieurs candidatures (relation de 1 à plusieurs)

Étape 3. La dernière partie du processus ERD consiste à ajouter des attributs à nos entités.

• L’entité employé a un identifiant administrateur (clé primaire), un nom, un contact, un e-mail, un nom d’utilisateur et un mot de passe
• L’entité de catégorie d’emploi a un identifiant de catégorie, un nom de catégorie et un identifiant d’administrateur (clé étrangère)
• L’entité de localisation du travail a un identifiant d’emplacement (clé primaire), un nom d’emplacement, un identifiant d’administrateur (clé étrangère)
• L’entité d’information sur l’emploi a un identifiant de poste (clé primaire), le titre du poste, une description de poste, un identifiant de catégorie de poste (clé étrangère), un identifiant d’entreprise (clé étrangère), un type de poste, un salaire, une date de publication, la dernière date de candidature, aucun poste vacant, statut du travail
• L’entité d’informations sur l’entreprise a un identifiant d’entreprise (clé primaire), le nom de l’entreprise, l’adresse de l’entreprise, le contact de l’entreprise, l’adresse e-mail de l’entreprise, le site Web de l’entreprise, le nom d’utilisateur, le mot de passe, l’état du compte
• L’entité d’informations sur le demandeur a l’identifiant du demandeur (clé primaire), le nom du demandeur, le sexe, les coordonnées, l’adresse e-mail, le résumé professionnel, le niveau de scolarité le plus élevé, l’image de profil, le nom d’utilisateur, le mot de passe, l’état du compte
• Détails de l’application L’entité a un identifiant (clé primaire), un nom d’identification, un téléchargement de fichier, un identifiant de demandeur (clé étrangère)

Remarque: tous les attributs avec soulignement représentent la clé primaire de l’entité ou de la table.

L’étape suivante consiste à convertir le plan conçu sur le diagramme ER dans la base de données réelle, veuillez rechercher l’article de conception de base de données du portail d’emploi qui a déjà été publié.

Contactez-nous sur notre page Facebook pour la copie électronique du diagramme ER du portail d’emploi.

Vous pouvez visiter notre Facebook page pour plus d’informations, demandes de renseignements et commentaires.

Louer notre équipe pour faire le projet.

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