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L’engagement des employés est le niveau d’engagement et d’implication d’un employé envers son organisation et ses valeurs. Un employé engagé est au courant des affaires contexte, et travaille avec des collègues pour améliorer les performances au sein de l’emploi au profit de l’organisation.

C’est une attitude positive aidée par les employés envers l’organisation et ses valeurs. Le document se concentre sur la façon dont l’engagement des employés est un antécédent de la participation à l’emploi et sur ce que l’entreprise doit faire pour engager les employés.

Le document examine également le questionnaire Gallup en 12 points, une enquête en douze questions qui identifie les sentiments forts d’engagement des employés et les étapes qui montrent comment conduire et engager les employés.

Contrat d’employé

Source: SIESCOMS
Auteurs: Nitin Vazirani

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