Méthodologie du système d’information et de conseil

Cet article présente l’analyse des exigences, la documentation des exigences et la conception des logiciels, systèmes, produits et / ou processus, le développement et les tests, la description du prototype.

Les chercheurs ont utilisé le modèle de cascade modifié qui comprend l’analyse des exigences, la conception, le développement, les tests, la mise en œuvre et la maintenance.

Figure 1. Approche modifiée en cascade du système d’information et de conseil d’orientation

Analyse des besoins

Dans cette phase, nous rassemblons toutes les exigences possibles dans la zone où l’étude a été menée et elles servent de base au développement de notre système proposé.

Les chercheurs ont mené une étude de faisabilité à l’aide d’un questionnaire d’entrevue et d’enquête dans le système existant du bureau d’orientation qui a été vérifié et validé. Selon le résultat, l’audibilité, la précision et la sécurité de leur système actuel étaient médiocres. Sur la base du résultat que les chercheurs ont recueilli lors de l’étude de faisabilité, nous arrivons à développer un système capable de résoudre le problème de l’utilisateur final.

Conception de logiciels avec processus

Les chercheurs ont créé un design sur le résultat de la procédure d’exigences à développer.

Figure 2. Décomposition du système d’information et de conseil

Cette phase où a été discuté de la série de conception créée et reconsidérée pour la finalisation de la conception du système à partir des différentes formes, interfaces, entrées et sorties et le flux de données du système a été conçue à partir des décompositions, DFD et ERD.

Dans cette figure montre le fonctionnement du système proposé, pour avoir accès au système, l’utilisateur / administrateur doit d’abord se connecter. Il existe quatre opérations principales dans le système: Application, Individuel, Conseil et Rapports. Chaque opération a sa propre fonction qui enregistre automatiquement dans la base de données du système.

Codage

Dans cette phase, il crée différents codes pour créer un système exécutable et doté de toutes les fonctionnalités qui répondront aux besoins du client. Il est réalisé sur la base de la conception du système et le programme est créé sur la base du système proposé.

Développement et test

Dans cette phase, c’est là que les tests et le développement du système ont été impliqués, tels que le matériel, les logiciels, les exigences en matière de ressources humaines, dans lesquels le système sera évalué par l’expert informatique pour le test initial et les répondants / utilisateurs du système pour l’utilisateur. acceptation / test final.

Exigences matérielles

CPU

• Pentium® double cœur
• E5800 à 3,20 GHz

Moniteur

• Moniteur Plug and Play sur le chipset Intel® G41 Express
• LG Flatron W1943TE-PF

Souris PS / 2

Clavier PS / 2

• Clavier standard 101/102 touches ou Microsoft Natural PS / 2

Imprimante

Logiciels requis

Outils de développement

Visual Basic 6

• Est un langage de programmation qui permet au développeur de glisser-déposer un objet dans le programme ainsi que du code de programme écrit manuellement.

MS Access

• Est un système de gestion de base de données relationnelle qui combine le moteur de base de données relationnel Microsoft Jet avec une interface utilisateur graphique et des outils de développement logiciel.

Outils d’implémentation

Windows 7, 8, 10

• Système d’exploitation principalement utilisé pour son environnement stable et durable dans la prise en charge des applications logicielles.

Visual Basic Runtime

Exigences de People Ware

Développeurs de logiciels

• Chef de projet – Surveillez et supervisez le développement de l’ensemble du système.
• Programmeur – Créez le code source et développez le système.
• Chercheur – Recherchez le contenu de l’étude.

Utilisateurs recommandés

• Administrateur système – Entretenez, gérez et sauvegardez le système.

Test initial

Dans cette phase est l’évaluation du système d’information d’orientation et de conseil. Le système de développement et les outils que nous avons utilisés étaient le modèle de qualité logicielle de McCall. Il a été validé par deux (2) experts informatiques et un professeur d’anglais et évalué par trois (3) experts informatiques, afin que les développeurs du système sachent quelles erreurs peuvent être modifiées en fonction des suggestions des experts.

La mesure de test utilisée par le chercheur était l’échelle de 1 à 5, dans 5-Excellent, 4-Très satisfaisant, 3-Satisfaisant, 2-Bon et 1-Mauvais. Après l’évaluation du système, la tabulation du résultat de l’évaluation du logiciel a une moyenne globale de 3,92 et a montré que le système était très satisfaisant.

Test final

Le test final du système a été effectué après le test initial. Le chercheur a envoyé une lettre aux répondants avec un questionnaire qui est un formulaire d’acceptation par l’utilisateur dans lequel il a été validé et évalué par les experts, où l’utilisateur teste la fonctionnalité et l’efficacité du système développé. Les répondants du système étaient le conseiller d’orientation et le personnel du centre d’orientation.

Plan de mise en œuvre

Le système d’information et de conseil proposé sera mis en œuvre au Bureau d’orientation pour faciliter les services de bureau et faciliter la mémorisation, la mise à jour et la visualisation par l’utilisateur des données de l’étudiant et du rapport statistique chaque année prises en charge par le DSS.

Résultat de la mise en œuvre

Sur la base des tests initiaux et finaux, nous avons obtenu une moyenne globale de 4,34, ce qui signifie très satisfaisant et 4,6 excellent.

Le résultat de la mise en œuvre du système d’information et de conseil d’orientation a prouvé que le système est efficace et fiable pour répondre aux besoins des utilisateurs. Avec cela, les chercheurs pensaient que le système développé était absolument nécessaire au Centre d’orientation.

Remerciements aux auteurs du projet.

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Louer notre équipe pour faire le projet.

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