Systèmes de gestion des performances grâce à une rétroaction à 360 degrés – Cours Udemy gratuits



Éditeur : Abhisek Gupta

Durée du cours :

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Langue du cours : Anglais

La description

Système de gestion des performances grâce à une rétroaction à 360 degrés: Apprenez les bases du système de gestion des performances, du cycle et de la mise en œuvre grâce à un mécanisme de rétroaction à 360 degrés.

Section 1

  • Introduction à PMS

  • Caractéristiques de la gestion des performances

  • Principes directeurs de la gestion du rendement

  • Quiz: Qu’est-ce que la gestion des performances

Section 2

  • La gestion de la performance en tant que cycle

  • Gérer la performance tout au long de l’année

  • Examen et évaluation de la gestion du rendement

  • Problèmes liés à la réalisation d’une évaluation du rendement

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Section 3

  • Qu’est-ce que la rétroaction à 360 degrés

  • Méthodologie de rétroaction à 360 degrés

  • Développement et mise en œuvre d’une rétroaction à 360 degrés

  • Avantages et inconvénients de la rétroaction à 360 degrés

  • Quiz sur la rétroaction à 360 degrés

Section 4

  • Ressources et modèles pour le système de gestion des performances

  • Exemple de politique de gestion des performances

  • Comment effectuer une évaluation à 180 et 360 degrés



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